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因疫情处置不力被免职,免职和撤职有什么区别?
〖A〗、一是性质不同。行政撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴；免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性。二是条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员，可以给予撤职处分。免职处理分为两种：一种是免去现任职务，另一种是职务自行免去。三是后果不同。
〖B〗、免职与撤职的区别在于，免职不具有惩罚性，而撤职是一种行政处分。免职只是不再担任现任职务，并不会对官员的级别、工资待遇和福利产生任何影响。因此，免职后，官员仍然有可能被提拔任用或官复原职。综上所述，免职并不是一种处分形式，而是一种组织处理方式。
〖C〗、受此处分的官员，在处分期间内将无法晋升职务或级别，如被撤职，意味着他们失去上级的信任，仕途前景变得黯淡，但作为公务员身份的象征，他们的生活保障仍然存在。与之不同的是，免职并非行政处罚，而是一种职务任命方式的调整。当官员主动或被决定免去现任职务时，这并不意味着其职业生涯的终结。
〖D〗、现将有关情况通报如下：给予莱西市委副书记、市长刘瑛党内警告处分；给予莱西市委常委、宣传部长、市教育工委书记桂晓峰党内严重警告处分；给予莱西市政府党组成员、副市长吴海波党内严重警告处分，按程序免职。给予莱西市教育和体育局党组书记、局长江世军撤销党内职务、政务撤职处分。
个人自愿不交社保可以吗
个人自愿不交社保是不可以的。根据规定，劳动者应当参加社会保险，缴纳社会保险费，享受社会保险待遇。这是保障劳动者的基本权益和社会保障制度的基础。因此，个人自愿不交社保是不合法的。如果个人不按规定缴纳社保费用，将无法享受社会保险待遇，同时也会受到相应的法律责任。
个人不能自愿放弃缴纳社保。根据现行的法律规定，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险并缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》明确规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。
员工个人自愿不交社保可以吗？广东梵君律师事务所梁宏熙律师解依法缴纳社会保险是劳资双方的法定义务，即使员工个人自愿不交社保也是无效的。
12368可以咨询法律问题吗?
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可以咨询法律问题。具体来说：法律咨询服务：12368平台提供法律咨询，当事人及诉讼代理人可以在工作时间内拨打此号码，咨询相关的法律问题。案件状态查询：除了法律咨询，12368还可以查询案件状态，包括案件是否受理、合议庭组成、开庭时间、办理进度与结果等信息。
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服务热线允许咨询法律问题。此热线是连接民众与法院的重要桥梁，提供案件受理、合议庭成员、开庭时间、案件进程、处理结果查询，以及诉讼程序咨询。公众还可使用自助系统，24小时查询案件信息。12368旨在满足群众多方面需求，提供自助查询与人工咨询服务，给予诉讼指导。
法律分析：可以咨询诉讼程序性问题。当事人、诉讼代理人在工作时间拨打12368，可以查询案件是否受理、合议庭组成人员、开庭时间、案件办理进度、办理结果等信息。也可以咨询诉讼程序性问题。还可以通过自助系统实现24小时案件信息的查询。12368还向社会公众提供诉讼引导的自助查询及人工咨询服务。
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