关于疫情节假日通知（关于疫情休假的通知）

2024年放假调休时间表出炉

劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日和5月11日上班。端午节：6月10日放假，与周末连休。实际休假情况需结合当年具体日历安排。中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日上班。国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日和10月12日上班。请根据上述时间表合理安排假期，同时注意节假日期间的安全与保卫工作。

2024年元旦：12月30日至1月1日放假，共计3天。1月1日为法定节假日，12月30日（周六）及12月31日（周日）为公休日。 2024年春节：2月9日（除夕）至15日（初六）放假调休，共计7天。2月4日（周日）及2月17日（周六）正常上班。 2024年清明节：4月4日至6日放假调休，共计3天。

元旦（2024年1月1日）：2024年12月30日、31日以及2024年1月1日连休，共计放假3天。春节（2024年2月10日）：2024年2月9日至15日放假调休，共计放假7天；2月4日（星期日）及2月17日（星期六）调休上班。

员工群内通知怎么写?看这一篇就够了

员工群内通知的撰写要点如下：明确通知类型和内容：节假日通知：包括节日祝福、放假和上班时间、注意事项、出行报备、值班安排及福利活动等。温馨提醒通知：涉及气象预警、停电停水、疫情疾病防控等，强调安全措施、注意事项、福利安排等。员工关怀性活动通知：覆盖生日会、团建等，包含活动安排、时间、要求等。

员工群内通知的撰写方法如下：明确目的：根据通知的内容确定其主要目的，例如会议通知要告知时间与准备要求，放假通知要传达放假时间并提醒员工报备等。选择合适的模板：节日通知：包含节日祝福、放假和上班时间、注意事项、出行报备要求、值班安排及礼品领取指南等。

节日通知模板 法定节假日通知：务必包含节日祝福、明确放假和上班时间，注意事项，出行报备要求，值班安排，以及礼品领取指南。

群内通知的重要性不容忽视，撰写得当能迅速传达信息，确保员工理解和执行。喵喵为您总结员工群内通知的关键点。节假日通知包括法定节假日和一般性节日，内容涵盖节日祝福、放假和上班时间、注意事项、出行报备、值班安排及福利活动等。例如，中秋节放假通知、礼盒领用通知等。

关于疫情期间返岗上班的通知(精选5篇)

企业疫情期间复工通知公告范文（篇一） 各工作组、园区各企业： 为贯彻落实中央、区、市党委、政府的部署要求，在做实做细疫情防控各项工作的基础上，统一思想、统筹兼顾，积极创造条件，支持企业开工复工，统筹抓好开发区经济发展稳定各项工作，现就有关事宜通知如下： 坚持以疫情防控稳定企业生产、以企业生产保障疫情防控。

学校疫情复工通知书模板（精选5篇）【篇一】 各位同事，大家好：受新型冠状病毒感染的疫情影响，基于国务院和xx市政府关于迟延复工的规定，经公司管理层讨论，我司决定自x月xx日9：00起复工。

疫情期间公司复工通知范文 篇1 市直各单位：按照xx通知要求，自x月x日开始，在继续做好全面排查、规范隔离和确保安全的前提下，各级机关单位恢复正常上班。

篇一：疫情阳康后复工通知范文 各部门：根据当前疫情防控形势，为贯彻落实xx地区疫情防控通知要求，现就有序复工及持续落实疫情防控工作有关要求通知如下：x月x日起，公司全体部门恢复正常工作秩序。已按社区要求实行居家隔离的人员继续居家办公，待解除隔离后再恢复正常上班。

下面是我为大家整理的“公司疫情期间复工复产通知模板（汇总5篇）”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。 公司疫情期间复工复产通知模板（篇一） 全区各生产经营单位： 当前新冠肺炎疫情防控形势依然严峻复杂，全国多地出现本土病例，我市外网疫情输入的压力持续加大。

济宁国庆疫情防控通知(济宁市政府防疫通知)

〖A〗、加之国庆节期间人员流动频繁，为持续巩固我市来之不易的抗疫成果，进一步防范疫情输入和反弹，济宁市疾控中心提醒广大市民朋友们：合理安排出行并做好出行前准备假期临近，市民朋友们要尽量减少跨省市出行，如需外出，要先了解目的地近期疫情发生情况及当地防控政策措施，非必要不前往中高风险地区。

〖B〗、坚决防范疫情输入风险，济宁市疾控中心向广大市民发出紧急健康提醒：9月19日以来有新疆伊犁州旅居史以及与公布的新冠病毒感染者行动轨迹有交集的来济人员，必须第一时间主动向所在社区、单位报备，配合做好核酸检测、隔离观察、健康监测等防控措施。

〖C〗、提前了解目的地的疫情防控等级及疫情防控要求，不能前往中高风险地区，尽量避免跨境旅游。中风险地区的人员原则上暂缓来济，如确需来济，须持当地疫情防控指挥部审批证明，并持有48小时内有效新冠病毒核酸检测阴性结果。来济后实行14天集中隔离和至少3次核酸检测措施。

2024年假日办放假时间表关于2024年部分节假日安排的通知

元旦：2024年1月1日放假，与周末连休。春节：2024年2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。清明节：2024年4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。

实际休假时间为2023年12月30日至2024年1月1日，共3天。春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日和2月18日上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度，安排职工在除夕休息。清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日上班。劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日和5月11日上班。

年国务院发布的法定节假日放假调休时间表如下： 元旦：1月1日放假，并与周末连休，共计3天。 春节：2月10日至17日放假调休，共计8天。请注意，2月4日和2月18日需上班以实现连续假期。政府建议单位根据带薪年休假等制度，让员工在除夕休息，以便享有更长的家庭团聚时间。

放假时间：2024年5月1日至5月5日，共5天。调休安排：5月1日为法定节假日，5月4日和5月5日为公休日，4月27日和4月28日的公休日调至5月2日和5月3日，4月27日和4月28日上班。端午节：放假时间：2024年6月8日至6月10日，共3天。

年假日办放假明细如下：元旦：2023年12月30日至2024年1月1日放假，共3天。其中1月1日（星期一元旦）为法定假日1月2日（星期二）上班。春节：2月10日至2月17日放假调休，共7天。2月17日（星期六）、2月18日（星期日）上班。

新冠假几天

新冠二阳可以请假7天。一般而言，阳期间症状完全消失，且抗原、核酸均为阴性，单位允许的情况下，可以请假7天。关于新冠病毒二次感染（即所谓的二阳性），请假的具体天数应该遵循当地政府和公司的规定。不同地区和不同公司对于二阳性患者的请假政策可能有所不同。

得了新冠公司都给大家放5到7天。根据查询相关信息显示：目前国家没有规定企业给阳性员工放多少天，国内多数公司会放5到7天左右。阳性人员返岗需要体温正常后休息三天，完成3天两检，两次显示阴性，方可回公司继续工作。

新冠病毒感染管理方式调整后，企业应调整至病假管理机制，薪资支付由病假工资取代甲类传染病的正常工资支付。新冠病假规定为七天，长病假职工在医疗期满后，若能继续履行劳动合同，否则需进行劳动能力鉴定。