【西安市疫情问责,西安市疫情问责处理结果】
问责与追责,有什么不一样?
问责和追责主要有以下不同：定义与侧重点：问责：侧重于明确领导者的责任范围，要求领导者明确事务内容和标准，并设定既定的定性和定量指标，以便职责履行和责任追究有章可循，有法可依。问责是管理体系的基石，旨在预防责任事故的发生。追责：侧重于对已经发生的责任事故进行处理，确保规则的严格执行。
含义不同。问责通常指的是对某个组织或者个人在执行职责过程中的失误、不当行为或违规行为进行责任追究和询问，目的是找出问题原因，明确责任归属。而追责则更侧重于对已发生的问题进行深入调查，明确责任人并对其进行相应的处理，是一种更为具体和深入的责任追究行为。 侧重点不同。
追责与问责的差异在于责任的归属。追责，直指当事人直接承担的过错和责任，根据《中国共产党纪律处分条例》，直接责任者是指在职责范围内对损失或后果起决定性作用的个人。
问责是什么意思
问责是指对因某种行为或疏忽导致的责任和过失进行追究和问责的行为。以下是对问责的详细解释： 基本含义：在日常工作和生活中，当人们发现某个问题或错误时，需要找出导致这些问题的原因和责任归属。这时，就会进行问责。问责不仅仅是对于错误的指责，更重要的是通过追究责任，找出问题的根源，从而采取措施进行纠正和改进。
问责的意思是追究政府官员的责任。问责，本身是个舶来品。问责是追究政府官员的责任，意即权责对等，是政治文明的体现，要建立责任政府，需要建立完善的行政问责制，最近的一系列问责事件，反映了高层治理官员队伍的决心。
问责是追究政府官员的责任，意即权责对等，是政治文明的体现。词语出处：原来我们是党纪政纪处分，官员犯事了才追究。改革开放以后，特别是上世纪90年代以来，随着事故增加，我们引进了政府管理模式，逐步开始关注问责。
被问责是指对某个人或团体对某项工作中的过错或瑕疵进行责备、批评或惩罚的行为。问责是一种管理方法，能够促进组织管理的合理化和标准化，同时也是一种约束和规范行为的机制。被问责对于个人和团体来说都非常重要。
问责的意思是：追究责任：～制|官员隐瞒安全事故将被～。问责的造句有：一种全新的问责气氛油然而生。实行举报首问责任制，农民工工资。对官员问责，不能像金箍棒可大可小。作为地方主政者失责，该如何被问责。
问责与责问指的是追究某人或某组织在某件事情中的责任和行动。这个过程通常会涉及对相关人员进行问责和责问，以便找出责任人并对他们采取相应措施。问责和责问可以在政治、商业、教育等各个领域中发生。问责和责问是一个社会和政治系统中重要的监督机制。
五个一律具体内容
〖A〗、公安部近日出台了一项新规，即“五个一律”，旨在改进和规范公安派出所出具证明工作。
〖B〗、法律分析：公职人员在疫情防控期间参加聚餐、聚会、打牌、赌博等聚集性活动的，领导干部一律就地免职，一般人员开除公职。擅自散布传播未经官方公开的疫情防控信息的，公职人员一律就地免职，情节严重的依法处理；其他人员视情节轻重，依法移送法律机关处理。
〖C〗、法律分析：实施“五个一律、五个 不得”疫情管控是指：一律封闭管理，不得随意走动。一律做好防护，不得人员聚集。一律如实报告，不得谎报瞒报。一律明确责任，不得擅自租赁。（向省外来人租赁或借住房屋）。一律措施到位，不得敷衍塞责。
〖D〗、五个一律内容如下：法律依据一致的原则：任何活动、行为都必须符合国家法律法规的规定，遵循法律的统一性和权威性。无论在任何情况下，都必须依法办事，不得违背法律规定。政策执行一律的原则：对于国家出台的各项政策，各级政府和相关部门必须坚决贯彻执行，确保政策的有效实施。
〖E〗、严禁事项二：严禁违反财经纪律，进行非法集资、违规借贷等行为，一经发现，一律依法追责。严禁事项三：严禁利用职务之便，谋取不正当利益，对违规者，一律解除职务。严禁事项四：严禁泄露国家机密和工作机密，对泄密者，一律追究法律责任。
〖F〗、“五个一律”是指以下五点：一律实行首接负责制：无论群众到哪个部门或窗口办事，第一个接待的工作人员需负责到底，为群众提供全程服务，确保群众的问题得到有效解决。一律实行限时办结：各类证明和事务的处理需在规定的时间内完成，避免拖延和推诿，提高工作效率。
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